为什么华为高层都在感谢这一特殊的人群？（华为基地咖啡馆的杯子）

近日，华为高层发声不断，12月25日董事长梁华先生召开了记者会，12月27日华为轮值董事长郭平也发布了新年致辞。

梁华在记者圆桌会议上讲道：“还有几天，2018年就过去了，从整体公司运营情况来看，2018年公司经营情况和经营业绩很好，感谢客户对华为的信任和认可，感谢公司员工的努力奋斗，感谢合作伙伴和社会各界有力支持，最后感谢华为家属默默奉献！”

郭平的新年致辞中也写道：“经营业绩是全球客户对我们最真切的认可，也是对质疑和排挤最有力的回应。在此，特别感谢客户、合作伙伴和社会各界对我们的信任与支持！感谢全球员工的努力奋斗，感谢员工家属们的支持和奉献！”

在两位华为高层的发言中，我们注意到，除了感谢客户、合作伙伴、员工、社会各界，还特意感谢了一个特殊的群体：华为家属。华为家属是一群怎样的存在，让两位华为高层念念不忘，特意在这样重大的场合专门表示感谢？

有的说，华为家属一群特殊的人，他（她）们具有华为人的品质，穿着坚硬的外壳，长有一颗坚强的心。虽为女子，却文能安安静静上班赚钱养家，武能扛起家里的柴米油盐电和水，右手提锅铲左手拎孩子。一个弱女子硬是扛起了一个家。或虽为男子，也能细腻得像个妈妈一样陪自己的孩子玩耍、上培训班。一位被评为优秀家属的男家属写道：女儿6岁，正是好奇心和虚荣心催的好学心膨胀的年龄。如是，30多岁的老男人像个单身爸爸一样，独自陪女儿溜冰，练单车，学跳绳，最凄凉的是送她去弹钢琴，在一堆妈妈中间等待她下课，以及和一堆妈妈一起去参加她的家长会。那些妈妈们异样的眼光告诉我，我肯定是离婚了。”有没有被笑倒？

有的说，华为家属是“纪委”。有一位华为家属，因为自己的老公收受了供应商的好处费，反复的劝说他去自首，在她老公决定把不该拿的好处费退还、并决定不再跟供应商有任何利益往来后，还陪同一起前往公司坦白问题，表明决心。及时挽救了自己的先生免受牢狱之灾。

有的说，华为家属博爱，把对自己另一半的爱，同样移情于华为。所谓爱之深，责之切。有一些家属，会把自己看到的不好的方面，写下来反馈给华为。有一位华为家属写道：上下班车抢座位，走在马路上，拎着华为的拎袋，打着手机，有的海阔天空无所不谈，有的则是情话长长，要知道，这是公报的话费！……古人说：勿以恶小而为之！个别人占点公司便宜是小，坏了公司的风气是大！”

大家都知道华为人工作节奏快，压力大，加班加点是经常的事，家里小孩、老人的照顾任务基本上就在另一半的身上。尤其是在海外，华为几万人远离祖国和家人，没有几万家属在背后默默的奉献和支持，这支大军如何能够在海外披荆斩棘，杀开一条血路？为此，很多家属辞去了自己稳定的工作，无怨无悔的做了一名随军家属。

同样，华为也很重视家属们的感受，每年，各个大部门会举行family day，让家属们走进自己亲人工作的地方，各种丰富的亲子活动贴近了家属与公司之间的距离；每逢过年过节，OEC会让员工选择寄给家人的礼物，这礼物往往会是纪念册、书、贺卡，或员工的成绩单，让家人们感受到公司的成长。对于海外艰苦地区的家属，每年提供免费的往返机票，免费为家属提供吃住补助。

家属与华为公司的关系，正如一位家属写的：

我相信每一位华为家属和华为都有着一种不可言说的亲密感觉。我关注它，为它取得的每一次成就所欣喜；我在网站上浏览关于华为的新闻，看微信上转发的关于华为的评论；不大喜欢数学的我也曾似懂非懂地看过网站上转载的华为的年报，从一连串不断增长数字中，能受到公司的发展壮大，感受到每一位华为人年复一年的努力付出与执着坚守。

作为家属，我希望通过大家一起努力，让华为越来越强大；作为家属，我希望大家能够保重好自己的身体。你们是华为的员工，孩子的父亲，妻子的丈夫，父母的儿子，我们希望你们每一天都是健健康康的。”

有这样拼搏的华为员工，有这样的华为家属，华为何愁不强大？